375 پاسخ برای این موضوع

[il Re di Roma]

این شد پست!

اما در مورد 3 و 4 مخالفم!
اگر قراره که نماینده در تصمیمات مدیریتی حق رأی داشته باشه، نمیشه! اینجوری نمیشه نماینده، میشه مدیر! میشه تعریف کرد که نظر بچه ها رو جمع کنه ولی رأی نده! فقط نظر بده. تصمیم گیری نهایی باید با مدیر باشه.
در مورد نکته ی چهارم هم مخالفم. چون مدیر قراره با مدیر کار کنه و تشخیص ها متفاوت هست. در صورت اشتباه در انتخاب مدیر، مدیر اصلی هست که باید پاسخگو باشه، نه نماینده.
من ترجیح میدم حریم مدیریتی کاملاً حفظ بشه و نماینده وارد جزئیات مدیریتی نشه چون به دلیل جایگاه مشخصی که نماینده داره، تداخل شدید و سوء تفاهمات اساسی ایجاد میشه.

اول از همــه عذر میخوام که وارد این چنین بحثی میشم و جایی که شاید کوچکترین عضوش باشم نظر میدم..
امیر ، اتفاقا، این دوتا بند آخری خیلی خیلی مهمترِ ؛
وقتی یه نفر نماینده 30 الی 40 تا کاربر فعال میشه ، حق رای داره ، خودش نه ، از بچه ها که میپرسه ، سبک و سنگین میکنه ، و رای رو به عنوان مخالف یا موافق میده..
این چیزی نیست که بشه بگیم نه دخالتِ ، این مسئله ...
یکی هم در مورد وظایف نماینده اعضا :
سوای اونایی که احسان گفت.
منم یه چند تا نکته میگم :
1-رابط بسیار قوی کاربرهای انجمن با مدیریت انجمن.
این منظور از رابط ، اینه که شخصی انتخاب میشه ، حداقل بتونه توی دوره ای که هست ، به صورت حضوری ، 1 بار اعضای مدیریت سایت دیدار داشته باشه.
2- در هر بازه 15 روزِ ، انتقاد های بچه ها رو جمع کنه و در یک پست واحد ، داخل همین تاپیک ، بزارِ ( بدون ذکر شخص شاکی)
و مدیریت های متفاوت وظیفشونه بیان در قبال رفتارشون پاسخگو باشن.
3- بحث و گفتگو های بین کاربرا، رو به صورت پیغام خصوصی سه نفره مورد بررسی قرار بده ( کم نبود قدیما ازین مشکلات)
4 - وظیفه نیست ؛ یکی از شروطِ زمان آنلاین بودنش ، چیزی حدود 5 ساعت باشه که بتونه به کارهای بچه ها و خودش رسیدگی کنه.

__
بازم عذر میخوام ولی گفتم که فرومی که پارسال من پست میدادم ، خیلی افت کرده ، امیدوارم برگرده به وضع قبلش.:-(
موفق باشید.

[moha684]

خب احسان موردی بررسی میکنم. 1- درباره ی این مورد اگه بخوایم اجراش کنیم در کنار افزایش دادن اختیارات نماینده اختیارات مدیر رو کاهش میده.یعنی من بخوام به یکی تذکر بدم باید با نماینده هماهنگ کنم و حق ندارم با کاربر مستقیما برخورد کنم.اونوقت اگه نماینده در دسترس نبود چی؟یا اصلا مگه مدیر با نماینده چه تفاوتی داره که کاربر حرف مدیر رو نمیفهمه و حتما باید نماینده باهاش مستقیما صحبت کنه؟در مورد بن کردن کاملا موافقم.اما در مورد تذکر(که البته این مورد هم زیاد پیش نمیاد) این میشه کاهش اختیارات مدیر و فکر نمیکنم اصلا عملی هم باشه. 2-در مورد حذف تاپیک ها حق رای داره ولی در مورد ایجاد تاپیک نماینده میتونه نقش مشورتی داشته باشه.مگر تاپیک هایی مثل انتقادات و پیشنهادات که مربوط به مسائل انضباطی و کلا روایط کاربری داره موافقم نماینده در مورد هرگونه تغییرش حق رای داشته باشه 3- درباره ی مورد 3 فقط تصمیماتی که مربوط به کاربرا میشه رو نماینده میتونه حق رای داشته باشه.پیش میاد مثلا میخوایم تغییراتی توی ظاهر فروم بوجود بیاریم یا مسائل اینچنینی با نماینده ی اعضا هم مشورت میشه. 4- در این مورد هم فکر نمیکنم بشه همچین چیزی رو برای نماینده در نظر گرفت و در اینصورت دیگه اسمش رو نماینده نباید بزاریم.میشه مثلا "مدیر منتخب کاربران" یا .... نکته ی مهمی که نباید فراموش بشه اینه که نماینده ی اعضا برخلاف مدیر دوره ی زمانی مشخصی رو برای کار کردن در اختیار داره و بعد از اون دوره عوض میشه.پس نمیشه توی تصمیمات کلان، حدود اختیار بالایی رو بهش داد. مواردی که گفتم نظر خود من هست که حالا میشه روش بحث کرد.اگر بهمن و بصیر و یا کاربرای باسابقه ی دیگه هم وارد بحث بشن فکر کنم نتیجه ی بهتری بگیریم. ویرایش: دوستان مد نظر داشته باشید که قرار نیست ارتباط بین مدیر و کاربر قطع بشه و تمام ارتباطات رو نماینده انجام بده.اینجا یه ارگان نظامی و یا دولتی نیست که بخوایم همه چیز رو با قوانین خشک و بر طبق سلسله مراتب پیش ببریم.دیگه خودتون میدونید.پایه ی اصلی فروم روابط دوستانه ی بین اعضا هست و من و امیر و مدیران دیگه هم مثل شما از همین اعضا هستیم و با خیلیهاتون روابط دوستانه ی نزدیک داریم.پس زیاد سخت نگیرید

ویرایش شده توسط moha684 23 November 2013 - 09:04 PM.

[Prince of Turin]

من هم با مورد هاي ٣ و ٤ به صورت كلي موافقم. اگه ميگين اونوقت ديگه نماينده ي اعضا نميشه ميشه "مدير منتخب كاربران" ، خوب اسمشو همين بزارين، چون به نظرم اين (مورد هاي ٣ و ٤ كه احسان گفت) چيزيه ي كه كاربرا نياز دارن. هرچند به نظرم حتي با اون ٢ مورد هم هنوز خيلي تا بقيه مدير ها از نظر اختيارات فاصله داره. ضمنا با تك تك پيش نهادايي كه مليحه داد موافقم!

[Soheil Bianconeri]

به نظر منم واقعا موارد 4 -3 که احسان گفت ربطی به یه نماینده نداره ... نماینده اعضا به اعضا ربط پیدا می کنه و انتخاب مدیر مسلما به مدیرهای فروم ... خیلی واضحه که تصمیمات مدیران هم نمی تونه مربوط به نماینده بشه ..

[Sayyed Amir]

- آقا منم بگم ؟! ترکیب پست احسان و ملیحه این شد از نظر من ؛

1- اختیارات کامل در مورد کاربران در مورد بن .
2- اختیارات در مورد تاپیک های جدیدی و حذف تاپیک ها .
3- حق مشورت در تصمیمات مدیریتی . *
4- داشتن رای در انتخاب مدیران جدید . * ( اگر باشه بهتره . )
5- در بازه هر 15 روز ، بیاد توی همین تاپیک و کارهای انجام شده و مشکلات حل شده و پیش رو رو مورد بررسی و تحلیل قرار بده .
6- بحث و گفتگو های سه نفره و حتی بیشتر برای حل مشکلات بین کاربران - مدیران .
7- حضور فعال در فروم .

* = به این معنی که نه فقط نظر شخصی خود نماینده ! یه این معنی که نماینده حالا با هر مقداری که پشتکار داره از کاربرهایی که دوست داره هم نظری بگیره !

+ به نظرم حتما حتما حتما آخر کار یه اساسنامه کامل شامل اینجور موارد نوشته بشه و توی پست اول قرار داده بشه خیلی بهتره .

[Soheil Bianconeri]

^ من بنظرم گزینه اول هم نباید کامل باشه سید امیر .. اختیارات کامل باز میشه مدیریت نه نماینده .. حق رای و نظر بهتره ..

ویرایش شده توسط Soheil Bianconeri 23 November 2013 - 10:01 PM.

[Sayyed Amir]

^ حالا کامل نباشه . منظور همونی هست که محمد گفت . یعنی در اختیار بن شدن و دلیل بن شدن کاربر قرار بگیره .

اشتباه تایپی بود .

[moha684]

مواردی که سید گفت یک مقدار عملی تره به نظرم. ببینید من یک مورد رو سربسته گفتم و اینجا بیشتر بازش میکنم.موردی که باید مد نظر داشته باشید اینه که نماینده ی محدوده ی زمانی عملکردش محدود هست و بعد از یه زمان معین عوض میشه.خب حالا اگه به این نماینده اختیارات مدیریتی داده بشه اثر کارهایی که انجام میده دیگه منحصر به اون مقطع زمانی نیست و توی وره های بعد هم ادامه خواهد داشت و با توجه به اینکه اثر کارش میمونه و ممکنه خودش دیگه در دسترس نباشه این خودش مشکل بوجود میاره.همینطور بعد از پایان دوره ی کاریش دیگه در مورد تصمیماتی که گرفته وظیفه ای برای پاسخگویی نداره و این هم مشکل ایجاد میکنه.این یک مورد. مورد بعدی اینه که اگر نماینده اختیار مدیریتی داشته باشه مطمئنا با سلیقه ی خودش مدیریت میکنه و چون دوره ی زمانی کارش کوتاه هست و نماینده ی بعدی بخواد با یه سلیقه ی دیگه کار کنه همین واسه کاربر ایجاد دوگانگی و مشکلات دیگه میکنه. به هر حال مواردی که سید گفت رو تا حدودی قبول دارم و میشه بحث رو روش ادامه داد.

[ღZahraღ]

1 اختیارات کامل در مورد کاربران در مورد بن یا تذکر و اینا یعنی بدون کوریدور نماینده به کاربر تذکری داده نشه یا اینکه بخاد بن بشه
2 اختیارات در مورد تاپیک های جدیدی و حذف تاپیک ها
3 داشتن رای در مورد تصمیمات مدیرتی
4 داشتن رای در انتخاب مدیران جدید

در مورد گزینه سوم : اینکه نماینده اعضا بخواد در مورد تصمیمات مدیریتی نظر بده تا حدودی نمیشه مثلا توی کار مدیر کل ها نظر بده چون به نظر خودم اگه قرار بود این امکان رو بهش داد پس یکی از مدیرا می تونست این سمت رو بر عهده بگیره و دیگه نیازی به نماینده اعضا نبود . ولی در این مورد مثلا من به عنوان مدیر یه انجمن بخوام تاپیک جدیدی رو بزنم بعد از مطرح کردنش با سایر مدیرا و موافقت اونا با نماینده اعضا در میون بذارم که با کاربرا صحبت کنه در مورد این موضوع که کاربرا موافق هستن یا نه ؟ . از این منظر نماینده اعضا می تونه پلی باشه بین مدیر یه انجمن و کاربرا که در این صورت میشه نماینده اعضا و اصلش هم همین هست . در صورتی که شرایط شما باشه خودش میشه یه پا مدیر و دیگه چیزی از نماینده اعضا بودن باقی نمی مونه .

[juve's fan]

1 اختیارات کامل در مورد کاربران در مورد بن یا تذکر و اینا یعنی بدون کوریدور نماینده به کاربر تذکری داده نشه یا اینکه بخاد بن بشه
2 اختیارات در مورد تاپیک های جدیدی و حذف تاپیک ها
3 داشتن رای در مورد تصمیمات مدیرتی
4 داشتن رای در انتخاب مدیران جدید

اگه اجازه بدید منم به عنوان یه کاربر ساده فروم نظرم رو در مورد پیشنهادات احسان بگم...
با دو بند اول مخالفم چون :
تو بند اول این اختیارات کامل یعنی چی؟ببینید ما همه مون اعضا یه خونواده ایم....یه سری عاشق که عشق همه مون مشترکه و همه مون به بهانه یووه اینجا جمع شدیم...
یه سری کاربران هم از میان خودمون برای اداره فروم مسئولیت گرفتن...هیچ برتری هم نسبت به دیگر کاربران ندارن....اما فروم مثل خیلی از مجامع عمومی،قوانین داره و قوانینش
هم مشخصه و مسئولیت نظارت و اجرای اون بر عهده مدیرانه...مدیر هم در حیطه اختیاراتش میتونه با کاربری که قانون شکنی کرده برخورد کنه...البته این با دیکتاتوری متفاوته...
مدیر میاد و دلایل برخوردش با فرد متخلف رو با کاربران در میان میذاره اما ما نباید جو رو تو طوری بکنیم که اقتدار مدیریتی فروم رو زیر سوال ببریم...مدیر چپ بره توضیح بده...
راست بره گزارش بده...مدیری که نتونه با کاربر متخلف برخورد کنه که دیگه مدیر نیست...بعد کجای دنیا یه مدیر برخورد با تخلف رو به شور و نظر سنجی میذاره...

در مورد بند دوم هم بازم این لفظ اختیارات دامنه ش از منفی بی نهایت تا مثبت بی نهایته!!
اگه نماینده اعضا نقش مشورتی و انتقال درخواست و نظرات کاربران فروم رو داشته باشه من به شخصه باهاش موافقم و اونو تو پیشرفت و اعتلای فروم مفید می دونم اما این که بخواد تو فروم تاپیک بزنه و قدرت احرایی داشته باشه به نظرتون اصولا دیگه چه نیازی به مدیر و مسئول تاپیک وجود داره؟

با بند هم 3 هم مخالفم و علت مخالفتم در راستای بندهای 1 و 2 ئه اما بند 4 رو مفید می دونم...

ویرایش شده توسط juve's fan 24 November 2013 - 01:14 AM.

[ADP10]

تجربه من چه به عنوان چندين سال كاربر بودن ، و چه يك دوره نماينده بودن ، اينو بهم ثابت كرده كه مديرهاي فروم رو صرفن به عنوان يه دوست بدونيم و باهاشون مراوده دوستانه و سالمي داشته باشيم . چونكه در باب فعاليت و مديريت خودشون ، از جليلي و محمود هم متعصب تر هستن و ذره اي پا پس نميذارن از مواضعشون . تو حرف ميگن آي من به عنوان كاربر ، نميدونم يه يورز معمولي يا مثلن مدير كاربردوست و كسي كه مديريت براش مهم نيست و ... ، اما يه يوزر اگه عطسه كنه فكر ميكنن ميخواد بر عليه اش كودتا كنه تا از سمتش برش داره . البته برگرديم به دوران اوليه فعاليت من ، اواخر 2008 و اوايل 2009 ، اينجوري نبودن مديرا .

[GioVanni Agnelli]

- سهيل گفت نماينده اعضا به كاربران ربط پيدا ميكنه و انتخاب مدير به مديران ...
سهيل جان، اين مديري كه انتخاب خواهد شد آيا قرار نيست مدير همين كاربران باشه ؟! پس چطور به كاربران ربط نداره ؟!

داشتن يك حق راي اصلا خللي در كار مديران ايجاد نميكنه، فقط 1 حق راي هست و تصميم نهايي گرفته نميشه، مديران مي تونند همگي موافق انجام يك كار باشند و نماينده مخالف، پس طبيعي هست كه اون كار انجام خواهد شد.
اين مواردي هست كه سيد امير جمع بندي كرد :

1- اختیارات کامل در مورد کاربران در مورد بن .
2- اختیارات در مورد تاپیک های جدیدی و حذف تاپیک ها .
3- حق مشورت در تصمیمات مدیریتی . *
4- داشتن رای در انتخاب مدیران جدید . * ( اگر باشه بهتره . )
5- در بازه هر 15 روز ، بیاد توی همین تاپیک و کارهای انجام شده و مشکلات حل شده و پیش رو رو مورد بررسی و تحلیل قرار بده .
6- بحث و گفتگو های سه نفره و حتی بیشتر برای حل مشکلات بین کاربران - مدیران .
7- حضور فعال در فروم .

منم نقطه نظرات خودم رو ميگم.
1- در مورد تذكر دادن كه نميشه زياد محدوديتي ايجاد كرد و مدير ميتونه اين رو انجام بده اما در مسئله بن كردن قطعا مشورت با نماينده اعضا واجب هست، چون مسخره ست كلا كه كاربري بن بشه و نماينده اعضا خبر نداشته باشه !!
2- اين مورد رو خودم خيلي درك نمي كنم، بخصوص در مورد ايجاد تاپيك ولي در مورد حذف تاپيك موافقم، فاجعه قفل كردن تاپيك انتقادات و پيشنهادات هنوز از ذهن ها نرفته ...
3- با اين مسئله موافقم، بخصوص در مسائل كلان، كه اگه اين مشورت انجام مي گرفت فروم به اين حال و روز نيوفتاده بود، هر چند خود مديران هم از اين تغيير قالب خبر نداشتند ! مديريت تيمي و هماهنگ اينجاهاست كه مشخص ميشه !!
4- قطعا مهم و لازم ـة.
5- اين بازه بايد طولاني تر باشه و البته در صورتي اتفاق بيوفته كه فروم تحولاتي داشته باشه.
6- لازم و واجب.
7- يكي از شروط نمايندگي ست.

[J U V E N T I N I]

قفل شدن انتقادات و پیشنهادات واقعاً چرنوبیل این فروم بود و در تاریخ جاودانه شد! ویرایش : داشتن رأی در انتخاب مدیر رو فراموش کنید! به دلیل این که اگر رأی نماینده منفی باشه و رأی مدیران مثبت، بار اون رأی منفی اثر خیلی بدی میذاره و تو کار مدیر خلل ایجاد میکنه.این یک فقره کاملاً نشدنی هست.

ویرایش شده توسط amir_juvei 24 November 2013 - 10:41 AM.

[Sayyed Amir]

ویرایش : داشتن رأی در انتخاب مدیر رو فراموش کنید! به دلیل این که اگر رأی نماینده منفی باشه و رأی مدیران مثبت، بار اون رأی منفی اثر خیلی بدی میذاره و تو کار مدیر خلل ایجاد میکنه.این یک فقره کاملاً نشدنی هست.

به نظرم اگر یه مدیر انتخاب بشه که کاربرها موافق باشن و کمکش بدن خیلی بهتره تا مدیری انتخاب بشه که هیچ کس کمکش نده و مدام تو فروم جنگ اعصاب داشته باشیم ، نه ؟ چون ممکنه نماینده نطرش و البته نظر جمع کاربرهای فروم مخالف مدیرها باشه ، نباید چنین حقی وجکد داشته باشه ؟

ناراحت نشید اما من اسم این رو استبداد می ذارم .

[J U V E N T I N I]

تا امروز بنا بر این بوده که حسین و مدیرانی که روی کار بودن، مدیر رو انتخاب کردن با مشورت چند تا از بچه های فروم! الان هم این روند ادامه پیدا میکنه. درست مثل قبل!

[moha684]

سید همین الان هم مدیرایی که انتخاب میشن همینجوری بدون مشورت نیستن.واسه انتخاب زهرا با کاربرای باسابقه مشورت شد.حتی خود من هم زمانی که انتخاب شدم خواستم نظر کاربرای تاثیرگذار گرفته بشه و همینطور هم شد. در اکثر موارد روال کاری به همین صورته.ضمن اینکه ما مدیرا که از کاربرای اینجا جدا نیستیم.خودمون هم کاربریم و به هر حال میخوایم اینجا فعالیت کنیم دیگه.اگر تمام کارهامون برخلاف نظر کاربرا باشه دیگه جایی برای خودمون واسه فعالیت نمیمونه که. ضمن اینکه شما وقتی به من مدیر اعتماد کامل نداشته باشی چطور به نماینده ی اعضا اعتماد داری؟چه تضمینی وجود داره که نماینده ی منتخبت اونطوری عمل کنه که دلخواه کاربر باشه؟

[Sayyed Amir]

^ اگر اینطوره مشکلی نیست . فقط بحث من سر همون مشورت بود . حالا چه از طریق خود مدیر ، چه از طریق نماینده کاربران . مرسی از جواب .

ضمن اینکه شما وقتی به من مدیر اعتماد کامل نداشته باشی چطور به نماینده ی اعضا اعتماد داری؟چه تضمینی وجود داره که نماینده ی منتخبت اونطوری عمل کنه که دلخواه کاربر باشه؟

این حرفت بحثش جداست محمد . اگر قرار باشه به همه مشکوک باشیم و بگیم نمی تونه چه مدیر ، نماینده ، چه کاربر ؛ دیگه چه معنی پیدا می کنه اصلا ما اینجا فعالیت کنیم ؟ اعتماد باید ایجاد بشه و هر دو طرف هم باید این احساس رو در طرف مقابل ایجاد بکنن . منظورم رو هم گفتم بالا ، فقط بحثم سر همون مشورت شدن بود .

[moha684]

^ خب همینو من توی جمله ی بالای این نقل قولی که گرفتی گفتم دیگه.اساس کار روی ارتباط و تعامل و اعتماد متقابل هست و قرار نیست که مدیر در مقابل کاربر قرار بگیره و نماینده بیاد جلوی تقابل مدیر و نماینده رو بگیره. منظور بعدیم این بود که ممکنه یک موقع شما نماینده ای انتخاب کنی و اون نماینده عملکردش حتی از عملکرد مدیرا هم نارضایتی بیشتری بوجود بیاره.در کل میخوام بگم وجود نماینده باز هم تضمین نمیکنه که تمام تغییر و تحولات بر طبق علایق کاربرا انجام بشه.حتی اگه اون نماینده اختیارات کامل مدیریتی داشته باشه

[Soheil Bianconeri]

تجربه من چه به عنوان چندين سال كاربر بودن ، و چه يك دوره نماينده بودن ، اينو بهم ثابت كرده كه مديرهاي فروم رو صرفن به عنوان يه دوست بدونيم و باهاشون مراوده دوستانه و سالمي داشته باشيم .
چونكه در باب فعاليت و مديريت خودشون ، از جليلي و محمود هم متعصب تر هستن و ذره اي پا پس نميذارن از مواضعشون .

تو حرف ميگن آي من به عنوان كاربر ، نميدونم يه يورز معمولي يا مثلن مدير كاربردوست و كسي كه مديريت براش مهم نيست و ... ، اما يه يوزر اگه عطسه كنه فكر ميكنن ميخواد بر عليه اش كودتا كنه تا از سمتش برش داره .

البته برگرديم به دوران اوليه فعاليت من ، اواخر 2008 و اوايل 2009 ، اينجوري نبودن مديرا .

بصیر راستش من بعید می دونم که از من شناخت زیادی داشته باشی .. متاسفانه ما فقط چند بار همو دیدیم ..

من تو تاپیک اتاق فکر مدیران هم ایـنو گفتم و می تونم واست نقل قول بگیرم .. چون نمی خوام این فکر پیش بیاد که اینجا یجور می گم و بین مدیرا جور ِ دیگه ..

از من لایق تر و با سوادتر و بهتر تو این فروم برای مدیریت تو انجن تاریخ زیاده ...

جداً من هیچ ادعایی و دلبستگی نسبت به مدیریتم ندارم ..

- سهيل گفت نماينده اعضا به كاربران ربط پيدا ميكنه و انتخاب مدير به مديران ...
سهيل جان، اين مديري كه انتخاب خواهد شد آيا قرار نيست مدير همين كاربران باشه ؟! پس چطور به كاربران ربط نداره ؟!

بهمن عزیز من انتخابش رو فقط گفتم که ربط پیدا نمی کنه ..

وگرنه بله .. همین مدیر باید مدیر ِ کاربرا باشه .. اما یه نماینده اصولا تو موارد انتخابی مدیرها دخالت مستقیم نداره ..

اما طبیعی که بگیم نماینده اعضا می تونه نظر کاربرا رو بپرسه و به مدیرای اصلی ارجاع بده واسه انتخاب بهتر و با نظر کاربرا ..

[J U V E N T I N I]

1- اختیارات کامل در مورد کاربران در مورد بن .
2- اختیارات در مورد تاپیک های جدیدی و حذف تاپیک ها .
3- حق مشورت در تصمیمات مدیریتی . *
4- داشتن رای در انتخاب مدیران جدید . * ( اگر باشه بهتره . )
5- در بازه هر 15 روز ، بیاد توی همین تاپیک و کارهای انجام شده و مشکلات حل شده و پیش رو رو مورد بررسی و تحلیل قرار بده .
6- بحث و گفتگو های سه نفره و حتی بیشتر برای حل مشکلات بین کاربران - مدیران .
7- حضور فعال در فروم .

* = به این معنی که نه فقط نظر شخصی خود نماینده ! یه این معنی که نماینده حالا با هر مقداری که پشتکار داره از کاربرهایی که دوست داره هم نظری بگیره !

+ به نظرم حتما حتما حتما آخر کار یه اساسنامه کامل شامل اینجور موارد نوشته بشه و توی پست اول قرار داده بشه خیلی بهتره .

این پست رو میشه روی مواردش کار کرد :

1-ببینید، اصولاً رویکرد مدیریت در قبال خاطیان، بن کردن نیست.یعنی خوشبختانه جو فروم ما طوری هست که اون طور تخلفی رخ نمیده که منجر به بن کاربر بشه.
در مورد واژه ی اختیار که ذکر شده، یعنی ابزار مدیریتی در اختیار نماینده قرار بگیره. این نشدنی هست. منظور شاید این هست که حق رأی داشته باشه در مورد ایراد تذکر یا ثبت تخلف یا بن شدن یک کاربر و الزام وجود داشته باشه در این موارد که مدیر با نماینده هماهنگ عمل کنه. اگر اینطور باشه، 100% و بدون هیچ مشکلی قابل قبول و پذیرفتنی هست.

2-باز واژه ی اختیار بی معنی هست. همون حق رأی رو میشه تعریف کرد. خب، این مورد رو هم میشه قبول کرد ولی خیلی وظیفه ی خاصی تلقی نمیشه چون برای ساخت تاپیک ها خیلی نمیشه نظر خاصی گرفت. همینطور برای بستن تاپیک ها! برای یه سری تاپیک خاص فروم میشه این رو در نظر گرفت و در شرح وظایف نماینده گنجوند.

3- در چه تصمیماتی؟ این مهم هست. البته قبلاً هم سعی شده تا حد امکان برای اتخاذ تصمیمات مختلف با نماینده شور کنیم. اگر قراره الزامی برای مشورت ایجاد بشه، مشکلی نیست ولی باید روی جزئیاتش کار کرد.

4- در این مورد دلایلی دارم که الان مسخره به نظر میاد ولی بعداً وقتی وارد ماجرا بشیم، میبینیم که حق با امروز من بوده. من این مورد به هیچ وجه قبول نمیکنم.

5- این منطقی هست. باید روی جزئیاتش بیشتر کار بشه.

6-قطعی هست و یکی از وظایف اصلی نماینده.

7- قطعی هست.

اضافه کنم که وظایف قبلی که از اول تعریف شده هم باید در همین چارچوب بمونه چون به نظرم وظایف پیش پا افتاده ای هم نیست اگر درست اجرا بشه.


پ.ن : من قبلاً گفتم که مسئولیت این دوره با محمد هست ولی اگر دارم زیاد در این موارد صحبت میکنم، به خاطر این هست که این مواردی که الان داریم در موردش صحبت میکنیم، یه چیز کلی هست و قراره پایدار بمونه.